Ogni azienda ha la sua storia da raccontare, oggi è il nostro turno. E chi meglio del nostro Founder & CEO per scoprire DAW? Dalle discussioni tra le scrivanie dei vecchi colleghi in ufficio – un po’ la versione “office” delle garage ideas – ad oggi, ecco a voi: DEEPARTWEB.

Com’è nata l’idea di DEEPARTWEB e perché hai voluto questo progetto?

Dobbiamo tornare al lontano 1997: un punto di svolta. A 19 anni ho iniziato a lavorare per una delle più grandi agenzie di comunicazione di Verona: un ambiente stimolante, che mi ha permesso di entrare in contatto con grandi professionisti e comprendere a fondo le meccaniche del marketing e della comunicazione di quei tempi, toccandole con mano ogni giorno.

Ero il più giovane dell’agenzia e tutti mi chiamavano “Lupo”, il soprannome che mi avevano “affibiato” perchè ero appassionato di letteratura Fantasy. Le cose andavano alla grande e i progetti su cui lavoravamo erano di altissimo livello: Velux, Levis, Diesel, Barilla, Bolla e altri grandi brand.

Così, dopo qualche anno, ho iniziato a maturare dentro di me la voglia di raggiungere obiettivi più elevati. Conoscevo il mio lavoro e, a detta dei clienti, lo conoscevo piuttosto bene.
Quindi, perché non puntare in alto? Perché non misurare me stesso ed il mio potenziale in un progetto MIO?

Una volta qualcuno mi ha insegnato una regola che ho fatto mia: Le cose non succedono, vengono “fatte”. Così un bel giorno ho dato inizio a DEEPARTWEB.

Perchè proprio DEEPARTWEB?

Nell’agenzia per cui lavoravo ho avuto l’enorme fortuna di collaborare con colleghi molto in gamba. Ci piaceva fantasticare insieme, tra una pausa e l’altra, su come sarebbero state le nostre ipotetiche agenzie, al di là dei percorsi di vita che ognuno di noi, poi, avrebbe preso. All’inizio era emerso il nome “Deepartmen”, ma presto e con un po’ di riflessione mi è balenata un’idea per la mente: l’arte profonda del web, Deep-art-web. Perché in fondo è questo che mi ha sempre affascinato del mio lavoro.

Il nome evoca anche il “deep web” che, nonostante portasse con sé un’accezione negativa, trasmetteva anche tanto mistero e desiderio di scoperta e ricerca, lo stesso desiderio che provavo io.

Il nostro lavoro è fatto di emozioni: quali hai associato a DEEPARTWEB . Sono cambiate nel corso degli anni? Perché?

DEEPARTWEB è il risultato del mio percorso di ricerca, sicuramente le prime emozioni che mi hanno guidato sono state un grande entusiasmo e una gran voglia di dare il mio meglio e ancora di più. Una cosa interessante è che da giovane praticavo kung fu shaolin e, come spesso si vede in molti film americani carichi di saggezza orientale, un giorno chiesi al mio sifù (maestro): “Come si diventa maestro?”.
E lui, molto semplicemente, mi rispose: “Quando non trovi più qualcuno che possa farti da maestro allora il maestro sei tu”.

Ed era proprio quello che stava succedendo nella mia vita in quel momento. Improvvisamente non solo non ero più troppo giovane e inesperto, per alcune agenzie e aziende avevo addirittura un profilo “troppo alto” per fare quello per cui mi stavo proponendo. Dopo quasi vent’anni di carriera sento che la passione iniziale non si è mai spenta, anzi si è autoalimentata con la crescita del mio progetto. Ho ancora tanti obiettivi in corso di realizzazione per DEEPARTWEB.

Qual è la cosa più bella di DEEPARTWEB e del suo team?

Ce ne sono davvero tante, ma forse quella più bella in assoluto è il fatto di avere una mission condivisa.
Con il nostro team guardiamo nella stessa direzione, con lo stesso entusiasmo: non lavoriamo solo per noi stessi, c’è la volontà comune di costruire un brand solido che trasmetta fiducia, un progetto di insieme e di gruppo.
La scelta delle persone da inserire in agenzia è un tema cruciale. Io scelgo solo chi “è più bravo di me” con un approccio esclusivamente meritocratico e leale.

Totale condivisione e massima trasparenza, sono i valori essenziali per consolidare un trend di crescita costante e stabile. Chi non sta al gioco, non fa parte del gioco, si tratta di una “selezione naturale” e molto spontanea. L’accountability non arriva esclusivamente dall’alto, si consolida con un senso di appartenenza che si crea insieme.

“Bravi” non vuol dire onniscenti ma con il giusto mix: voglia di crescere sempre e di mettersi in gioco, con i giusti mentori e i giusti insegnamenti di cui tutti hanno bisogno: metti la cera… togli la cera….

Qual è un pregio di DEEPARTWEB?

DEEPARTWEB è un’azienda solida e strutturata, ma che sa rinnovarsi ogni giorno, attraverso la ricerca, l’impegno e la qualità del lavoro del team. Non voglio sembrare presuntuoso, ma in DEEPARTWEB si lavora bene: ci appassioniamo ai progetti, li studiamo, li analizziamo e cerchiamo soluzioni creative e nel contempo efficaci e concrete.

Se dovessi fare un augurio a DEEPARTWEB, da vedere realizzato entro il 2025, quale sarebbe? (ci rivediamo tra 2 anni per vedere se è diventato realtà!)

I progetti ongoing sono tanti, interni ed esterni all’agenzia, il trend di crescita è tangibile con un +50% YoY 2021 – 2022 e per il 2023 le proiezioni sono veramente importanti, sebbene siamo solo a inizio anno.

Posso spoilerare una novità molto entusiasmante: una nuova sede disegnata su misura per noi.

Stay tuned.